Gestão de Recursos Humanos - 2º ano

O curso de Gestão de Recursos Humanos é ideal para quem quer trabalhar com pessoas, liderança, desenvolvimento de talentos e clima organizacional. Desde a 1ª fase, o aluno já tem contato com práticas reais de recrutamento, seleção, treinamento, comunicação interna e gestão de equipes.

As aulas acontecem 1 vez por semana, à noite, garantindo flexibilidade para quem trabalha durante o dia sem perder a vivência presencial e o contato direto com professores e colegas. O curso é 100% presencial, com professores mestres e doutores, preparados para entregar formação sólida e atualizada.

Bolsas Disponíveis

📌 Bolsa Garantida (para novos alunos)

Todos os novos estudantes recebem 30 dias totalmente gratuitos para conhecer o curso, aulas, materiais e a instituição sem pagar nada.
Depois do mês gratuito, inicia-se a mensalidade com desconto permanente.
Cobre de 78% a 100% da mensalidade durante todo o curso.

📌 FUMDES – Governo de Santa Catarina

Programa estadual que oferece bolsas de estudo de acordo com critérios socioeconômicos.
Ideal para quem busca apoio público para se qualificar e crescer profissionalmente.
Cobre de 25% a 100% da mensalidade durante todo o curso.

📌 Bolsa Retorno Garantido (para reingresso)

Pensada para quem quer voltar a estudar na instituição.
O aluno retorna imediatamente com uma Bolsa de Estudo Particular Garantida, reforçando acessibilidade e continuidade da formação.
Cobre de 70% a 100% da mensalidade durante todo o curso.

Por que escolher o curso?

• Aulas 1 vez por semana

• Período noturno

• Curso presencial

• Professores mestres e doutores

• Bolsas que realmente reduzem o valor da mensalidade

• Formação prática desde o início

O curso de Gestão de Recursos Humanos é para quem:

• quer trabalhar com pessoas, liderança e desenvolvimento de equipes;

• busca atuar em recrutamento, seleção, treinamento e clima organizacional;

• pretende crescer em empresas, indústrias, comércios ou órgãos públicos;

• deseja uma formação rápida, prática e voltada ao mercado;

• já trabalha na área administrativa e quer se profissionalizar;

• quer começar na área de RH mesmo sem experiência;

• procura oportunidades reais de carreira e estabilidade.